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经济理论与实务
企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括()。 A.对员工进行个人能力评估 B.对员工进行知识水平评估 C.为员工确定职业发展目标 D.为员工进行工作再设计 E.评估发展计划
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产业购买者对产业用品和服务的需求受价格变动的影响不大,这说明( )。 A.产业市场的需求是引申需求 B.产业市场上的购买者往往集中在少数地区 C.产业市场的需求是缺乏弹性的需求 D.产业市场的需求是波动的需求
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下列各项属于工作分析方法的有()。 A.资料分析法 B.工作实践法 C.关键事件法 D.德尔菲法 E.日志法
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下列各项关于够通过程的说法,正确的是()。 A.不同的信息内容可以使用相同的信息通道 B.反馈是信息接受者把信息返回给信息发送者 C.信息过量是影响信息发送的噪声 D.信息沟通的背景不包括心理背景
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某企业A产品年生产能力为100万件,估计未来市场可接受量为80万件,其总成本为100万元,企业的目标收益率(成本利润率)为20%,则A产品单价应定为()元。 A.1 B.1.5 C.1.8 D.2
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促销是促进商品销售的简称。促销实质上是()。 A.销售促进 B.打折优惠 C.人员推销 D.说服性的沟通活动
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某公司2004年度决算的有关资料如下:商品销售收入80000万元,商品销售成本50000万元,商品销售税金及附加5600万元,营业费用6600万元,管理费用4800万元,财务费用2400万元,营业外收入1800万元,营业外支出1500万元,所得税3000万元。 影响公司应纳税所得额的项目有()。 A.购置固定资产支出 B.罚款支出 C.税收滞纳金支出 D.国债利息收入
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下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有()。 A.张贴布告招聘 B.通过人才招聘会招聘 C.委托猎头公司招聘 D.安置退役军人 E.利用档案信息招聘
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某公司主要从事商品销售业务,该公司2010年度有关决策资料如下: 对于当年实现的净利润,该公司的利润分配顺序应当为()。 A.提取任意公积金→提取法定公积金→向投资者分配利润 B.向投资者分配利润→提取法定公积金→提取任意公积金 C.提取法定公积金→提取任意公积金→向投资者分配利润 D.提取法定公积金→向投资者分配利润→提取任意公积金
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具有适应性强,与顾客关系稳定,推销费用高,效果范围小的促销方式是()。 A.广告促销 B.人员促销 C.公关促销 D.服务促销
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在职员工培训的内容有()。 A.企业文化培训 B.专题培训 C.转岗培训 D.个人自选教育 E.脱产进修
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某百货公司2010年的年度损益表如表所示(单位:万元),所得税按企业税前利润33%计交。 该公司2010年的营业利润率是()。 A.14% B.15% C.14.1% D.15.1%
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集装箱运输中,( )交接方式是指在发货人的工厂或仓库整箱交货,承运人负责运至目的港或卸货港的货运站,货运站拆箱按件拨交各个有关收货人。 A.场到站 B.站到门 C.站到场 D.门到站
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某汽车制造商在某一地区仅通过少数精心挑选的,最合适的中间商推销商品。该汽车制造商采用的是()分销渠道。 A.密集 B.选择 C.独家 D.直接
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沟通过程中,()是实现完美沟通的前提条件。 A.发送者方沟通技能好 B.双方已建立良好的信任关系 C.双方拥有类似的经验 D.接收者智商高
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绩效管理的环节有()。 A.绩效实施与管理 B.绩效考核结果的应用 C.绩效反馈面谈 D.绩效评估 E.绩效计划
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