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类别商业经济专业知识与实务题目
题型主观题
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌,不仅从外省市招聘来了本科生,还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发,又在员工培训上狠下功夫,在中国加入WTO之后,及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识,但是一年下来,投资花费了不少,却难见成效。请结合案例回答以下问题: 此公司可能存在的问题有()。 A.考核跟不上 B.培训不合格 C.工资福利不能激励员工 D.职位、职务设计不合理
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