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职业年金有哪些缺点 具体分析如下
作者：琪琪时间：2021-02-25来源： 探其财经
众所周知，职业年金是职工退休后养老保险金的来源之一，职工可以按照国家的标准进行缴纳的。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。那么，职业年金有哪些缺点?
职业年金有哪些缺点?
【1】职业年金一般只适合规模大、员工相对稳定的公司，目前只有效益非常好的大公司才有这种福利。
【2】职业年金其制度透明度差，通常对养老基金的受益权和携带性有一定的限制，较早离开的人不能享有养老基金的既得受益权。
【3】就算职工缴纳了职业年金，各机构有权终止养老金计划，甚至可以经常改变其养老基金的形式及其成员的资格。
【4】员工养老金的保障程度还取决于养老金计划的适当融资水平、资产托管和投资的有效性以及税收政策的优惠激励。
以上就是本文关于“职业年金有哪些缺点，具体分析如下”的全部内容，希望能帮助到大家。需要注意的是，职业年金需要公司和个人共同缴费的。简单来说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去。
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