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为什么会出现社保补扣的现象 原因是这样

作者:韭菜拌饭时间:2020-02-12来源: 探其财经

有单位的职工一般社保都是由单位和本人共同缴纳,每个月特定的日期会扣费,不过,也存在对社保进行补扣的情况。

为什么会出现社保补扣的现象?

1、用人单位工作人员原因

相关工作人员对社保应缴费金额数据处理有误。单位代扣费金额和社保实际应缴金额不一致,需要二次处理。

2、社保政策调整原因

有的时候是因为社保缴费基数,缴费费率因政策变化出现调整,需要补差。

社保政策往往有阶段性变化,缴费标准随之变化,上涨或下调。而公布政策时间窗口,落实调整时间窗口,和实际缴费时间窗口如果不一致,就难免出现需要二次处理,多退少补进行补差的情况。

3、员工离职结算原因

实践中,有时因为员工个人离职结算等原因,需要补扣社保和其他没结清的费用。

4、劳动者个人原因

实践中,也有一些因劳动者个人原因导致的情况,如因为劳动者提供参加社保个人资料不及时,或和之前的单位社保事物有遗留问题,未处理完毕等原因,在新单位没能及时参保。后来如果进行了补缴情况,也会出现补扣现象。

5、财务对账需要

不是做财务和Hr工作的朋友也许会问,为什么不把补扣的金额和本月正常代扣的金额合并在一起,而要再单独列一项社保补扣项目呢?这是因为财务对账的需要。本月贷款的金额,和处理遗留问题的金额,单列的话,更方便财务的朋友做账、对帐、平帐。财务账目横平竖直都要对得上,差一分也做不平。

在单位代扣费金额与社保实际应缴金额不符的情况下,才会通过社保补扣把没有扣的部分或是多扣的部分补回来。应该来说,单位代扣费与社保应缴费相符的。

以上就是“为什么会出现社保补扣的现象 ”,希望对大家有所帮助。

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