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试用期被辞退有补偿吗 回答是这样的

作者:翻斗时间:2021-03-18来源: 探其财经

新入职一家单位时,用人单位通常会与劳动者约定使用时间,但有朋友没有通过试用期就被辞退了,那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧!

试用期被辞退有补偿吗?

试用期被辞退是否有补偿,需看除劳动合同的事由。如果因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,例如:劳动者违纪、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合《劳动合同法》第39条规定的解除劳动合同情形时,用人单位可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。

如果是因为用人单位的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用人单位又因自身原因确实无法履行原劳动合同的,应当提前30天通知,没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金。

若仍有疑问,劳动者可致电全国劳动保障电话12333,或前往劳动保障监察机构投诉。

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