保险

建议答案：每三个月发一次。补贴核定时段按申请人首次享受补贴月份起算(即首次申请月往前3个月)，最长不超过36个月。其中，街道公共就业服务机构将按流程每3个月发放一次社保补贴。申请人首次申请社保补贴后，社会保险持续在其初创企业正常缴交的，无需到街道提出再次补贴申请。后续社保补贴发放期间，出现申请人连续3个月及以上未正常缴纳社会保险费的，在其补贴核发时段内扣减相应月数，并不予补发。

建议答案：有年龄限制。百万医疗险的年龄限制基本上以60岁为界，有一部分要求65岁以下，具体可以看百万医疗险产品的条款，另外年龄越高，百万医疗险的保费也将越高，所以，如果中老年人想要投保百万医疗险，一定要尽早投保。

建议答案：7月19日起可以投保，参保期截至2022年9月30日。用户完成参保流程之后，其参保后的保障期限是在2022年10月1日至2023年9月30日之间的。也就是说，用户在这个时间段内生病则是可以按照惠民保里面的保障申请理赔的。只要是天津市全体医保参保人、不限年龄、不限职业、不限户籍、不限健康状况都是可以投保天津惠民保。该款保险主要是拓宽参保范围，普惠性质更为明显，助力天津市市多层次医疗保障体系建设。

建议答案：社保以及惠民保。用户有保障需求的话，是可以直接让公司缴纳社保。此外，用户还可以购买当地便宜的惠民保，以提供更加完善的医疗保障。如果有更高的需求，则用户可以投保消费型重疾险。如果手上暂时没钱，那么可以先考虑购买定期重疾险、消费型重疾险，这种重疾险的保费较为便宜。

建议答案：中暑可以申请职业病的。从《职业病分类和目录》的相关规定上看，“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内。所以中暑也是可以算作职业病，并且还是可以申请工伤认定的。其职业病的认定条件是不变的，用户需要提供一系类的条件。在完成认定流程并且被职业病防治部门认定为职业中暑，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职工中暑应认定为工伤。

建议答案：可以申请工伤的，也就是说职业性中暑可以认定为工伤。劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同正常劳动。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。需要注意的是，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或者降低职工工资。

建议答案：弘康人寿旗下的。金玉满堂增额终身寿险是弘康人寿旗下的一款终身寿险。该款保险承保职业为1-6类职业，最长可选20年缴费期，保额也会按照每年3.8%的比例进行复利增长。起投金额是五千元起，与其他保险相比投保门槛不算高。弘康金玉满堂终身寿险假日交通意外身故有额外赔付，而且还支持加保、减保、保单贷款等保单权益。