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建议答案：可以退保的。众安隔离津贴险是有退保业务的，用户在没有需求或是保障内容不符合要求的情况下就可以去办理。众安隔离津贴险属于商业保险，承保公司通常不会拒绝退保申请的。众安隔离津贴险一般为一年期保险，消费者可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择投保或退保。犹豫期后退保通常是扣除了已保障天数对应保费和手续费后，才能退还剩余费用。

建议答案：主动辞职是无法领取失业保险金的。按照标准看，只有在非因本人意愿中断就业的，并且已办理失业登记，并有求职要求的用户才能领取到失业保险金。失业保险金是帮助求职者过渡找工作的一种福利，是失业的状态下能够得到政府颁发的一个福利。如果公司不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按国家规定安排劳动时间，那么用户是可以去申请失业保险金的。

建议答案：人寿保险的诉讼期是5年，人寿保险之外的其他险种的诉讼期是2年时间。不管何种保险，其保险诉讼期的计算时间，其实是从投保者知道或者应当知道保险事故发生之日起计算的。保险的诉讼期是2年还是5年，主要是看投保的保险品种。保险诉讼时效指的是被保险人因保险事故遭受损失后，依照保险合同的相关规定，请求保险公司赔偿或者给付保险金的法定时效。

建议答案：可以，社保卡是否领取，都是不影响社保的正常缴费的，不管是在公司缴纳社保，还是以自由身份缴纳社保，都是可以领取社保卡的，当然若是不着急领卡也没有关系，并不影响后续社保的正常缴费。

建议答案：15天。招惠保百万医疗是泰康在线财产保险股份有限公司的保险产品，按照保险的相关规定看，招惠保百万医疗犹豫期为15天。同时，招惠保百万医疗等待期为15天，出生满30天(不含)—65周岁(含)即可投保。而且，该款保险有基础版、特需版以及海外版。在保险生效期内，被保险人发生事故后，在二级以上公立普通部就医后即可申请理赔。

建议答案：要，股权激励要交个人所得税，股权激励是指公司为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。个人取得股权的应当缴纳个人所得税。股息、红利所得，适用比例税率，为百分之二十。

建议答案：由于疫情影响的范围太大，部分地区是有停业补贴，而部分店铺是没有停业补贴的。所以具体是否有停业补贴，则是需要用户关注当地相关部门的公告。除此以外，如果用户再次之前有购买营业中断保险的话，则可以去承保公司申请理赔。在保障期内，被保的经营场所突发公共卫生事件，直接导致行政机关要求其暂停营业，则可以直接按照保险内容申请理赔。