股权激励

建议答案：股权激励一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

建议答案：北交所上市公司在有效期内的股权激励计划股票总数累计不得超过公司股本总额的百分之三十，横向比较科创板和创业板均为百分之二十。加大股权激励额度有助于鼓励中小企业持续成长，体现制度的针对性。

建议答案：北交所对现金分红比例不作硬性要求指的是北交所鼓励公司根据自身实际“量力而为”;对于股权激励，允许在充分披露并履行相应程序的前提下，合理设置低于股票市价的期权行权价格，以增强激励功效。股票分红的时候，有现金分红与股票激励两种，前者分钱，后者是给股票。

建议答案：股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

建议答案：一般情况下限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期，首次授予限制性股票第一个解锁期为自授予日12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止，第一个解锁期可解锁数量占获受授限制性股票数量的40%。具体的限制性股票解锁还是要取决于公司的一些规定。