保险基金

建议答案：雇主责任险是能代替工伤保险的，雇主责任险只是工伤险的一个补充。工伤保险是用人单位承担费用的，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。雇主工伤责任保险与雇主责任险的最大区别在于前提不一样，一个是以工伤认定启动为前提。雇主责任险主要是为了转移企业的责任的一种保险而已。

建议答案：不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的，其中平安保险公司规定，雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。此外，多数公司的承保年龄范围在16周岁到60周岁之间。不过，也有些保险公司的承保范围远高于一般公司的60岁年龄上限。

建议答案：根据各大保险公司的规定来看，雇主责任险是商业险的。被保险人的雇员从事被保险人的业务有关工作时，因遭受意外事故或患与业务有关的职业性疾病，依照中华人民共和国法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。职工需要明白的是，雇主责任险赔付的钱，直接打到雇主账户，由雇主安排进行赔付。

建议答案：根据国家对保险的划分来看，雇主责任险是财产责任险的范畴。财产保险包括财产保险、农业保险、责任保险、保证保险、信用保险等以财产或利益为保险标的的各种保险。财产保险是指投保人根据合同约定，向保险人交付保险费，保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。

建议答案：根据税务局的规定来看，雇主责任保险被称为劳工赔偿保险。而且，保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。这个保险是从雇主角度出发的，是不可以列入福利费的。简单来说，雇主责任险是企业为了转移自己的风险而购买的一项保障而已。

建议答案：从税务局发布的公告中可知，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。需要注意的是，如果是2018年之前支付的雇主责任险，能否税前扣除，须看企业所在地税务机关对此有无地方性规定。如果是2018年之后购买的雇主责任险是可以进行税前扣除的。

建议答案：根据相关规定来看，企业购买的财产保险、责任保险都属于增值税的可抵扣项目，可以凭取得的增值税专票作为进项税额抵扣。也就是说，属于责任保险范围的雇主责任险是可以办理进项税额抵扣业务的。此外，雇主责任险是属于财产险范畴的，企业为自己购买的雇主责任险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。