企业年金

建议答案：退休后可以申请一次性领取企业年金。如果职工所在企业建立了职工个人年金账户，由企业和职工个人共同缴纳了企业年金，那么职工在退休时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者是一次性领取企业年金，当然也可以将本人企业年金个人账户里面的资金全部或者部分来购买商业养老保险产品，按照保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

建议答案：五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。而“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了“补充医疗保险+企业年金”，目前大多数企业是购买五险一金，六险两金还没有普及化，购买六险两金的企业很少。

建议答案：六险二金就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金两种，原五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。那么六险二金就是养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金以及企业年金。

建议答案：养老金三大支柱指的是第一支柱基本养老保险，第二支柱企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。目前国家为了保障退休职工的养老生活，发展了多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率。同支柱之间发展呈现出不均衡状态，规范发展第三支柱养老保险很重要。

建议答案：最大的好处就是增加收入，满足条件之后是可以取出来的，这是由企业单位给员工建立的福利待遇，如果政策允许的话，还可以起到避税的作用。企业年金主要有三种领取方式，分别是一次性领取、分期领取和转为商业年金领取。

建议答案：灵活就业人员是不可以买五险二金的。从规则上来看，灵活就业可以个人买五险，不能买一金。五险二金指的是公积金和企业年金，没有固定的就业单位的灵活就业人员是没有购买企业年金的渠道的。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，这些人员是没有达到购买五险二金的标准的。

建议答案：只要是有补充养老保险制度的企业员工都是有五险二金的。企业年金险不具有强制性，是企业自主建立的，职工是可以选择缴纳或者不缴纳的。通常情况下，只有在大型央企、部分外企，以及一些不差钱的大公司才会有这个企业年金。而且个人缴纳多少，企业缴纳多少，都是按照企业的制度执行的。