社保

建议答案：可以。实际生活中，劳动关系的确定不仅仅取决于一纸合同，只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系，社保就必须得交。换言之，若用人单位没有交社保，员工可以申请劳动仲裁。

建议答案：缴费。《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

建议答案：第三代社保卡不是必须办理的。第三代社保卡的发行属于社保卡版本的正常升级，按照自愿换发、自然过渡、发用并重的原则，通过向新人群发卡或社保卡到期、丢失等自然补换措施换发第三代社保卡，尚在有效期内的第二代社保卡可以继续使用(正常使用中的第二代社保卡无需更换)，不组织批量更换。

建议答案：社保缴费基数按照应发工资计算，计算时包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

建议答案：灵活就业人员的社保缴费基数每年都会变，每年统计部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资会有所变化，因此社保缴费最低缴费基数也会随之调整，个人缴费金额也会相应调整。按照现行规定，一个缴费年度是从当年7月到次年6月。灵活就业人员缴纳基本养老保险、医疗保险可以在缴费基数上、下限之间选择适当的缴费基数。

建议答案：社保缴费基数4000既不是最高档也不是最低档，和参保人所在地区经济发展有关。举个例子，参保人在小县城里，社保缴费基数为4000自然是高档次。反之，在北京或上海自然是低档次。

建议答案：一般来说，卡号会变，但不影响养老、失业等人社部门待遇发放和领取。当然，也有部分地区提供社保卡换卡不换号业务，具体以持卡人所在地规定为准。