失业金

建议答案：最长24个月。根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

建议答案：先办理停止领取失业金手续，因为按照规定在领取失业保险金期间，被其它单位录用，就无法继续领取失业保险金，如果找到工作单位为你购买社保，你必须先停掉失业金的领取。不过就算出现再次失业，国家仍然会为你提供保障的，所以不要担心。

建议答案：每月15号之前。南京失业保险金于每月15日前发放至失业人员社会保障卡(南京市民卡)或银行卡(申请人需提前去银行柜台开通社会保障卡(市民卡)的银行功能)。失业保险缴纳时间越长，失业之后可以领取的失业金时间也相应的拉长。注意：若是第一次申领失业金，需要到相关部门递交资料进行申请，若申领成功次月才能开始发放失业金。

建议答案：应向申请失业救济金的社保机构办理账号变更手续，保险地做法是直接携带身份证和相关资料前往当地社保机构，也可以选择在社保自助终端进行修改，即点击自助终端上的“申请治疗”—点击“失业救济金银行变更”—选择登录方法—确认个人信息—选择银行并输入银行卡号码，以成功更改。

建议答案：失业补助金没有确定的到账时间，一般是申请的次月到账，需以各地的实际处理速度为准。比如北京失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月16日，长沙失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月26日。具体的发放时间，申请人可致电人力资源和社会保障热线12333咨询当地人社局。

建议答案：如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的，是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

建议答案：按照国家领取标准来看，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60天内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，超过时限则视为放弃申领。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。