理财技巧

建议答案：如果职工是因为单位拖欠工作而辞职的是可以领取失业保险金的。因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的，是属于失业保险金的领取条件。用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

建议答案：按照国家领取标准来看，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60天内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，超过时限则视为放弃申领。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。

建议答案：按照国家的标准来看，自动辞职是不能领取失业金的。从失业金的领取条件上看，非因本人意愿中断就业的或已办理失业登记并有求职意向的职工，在按规定参加失业保险的条件下，才可以领取失业保险金。因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的，这些失业员工也可以领取保险金。

建议答案：商业保理是基于保理商和供应商之间签订保理合同的金融方案，保理商根据保理合同受让供应商的应收账款并代替采购商付款。若采购商无法付款，保理商付款给供应商。在商业保理中，一般是由甲方企业来承担的，是由采购方来承担的。