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薪级工资
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
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2020年春节加班工资怎么算 计算方式如下还有一个月的时间2019年就彻底结束了,2020年春节放假时间从1月24日除夕开始,到1月30日结束,2月1日周六开始上班。那对于过年期间上班的人来说,2020年春节加班工资怎么算?理财经验/ 2022-04-14 / 作者:探其财经 -
休产假工资怎么算 看看你能拿到多少今年二胎政策放开后,各公司怀孕的女职工明显增多。不少人就开始担心,自己休产假后拿不到工资。那么,休产假工资怎么算?理财经验/ 2020-09-11 / 作者:探其财经 -
试用期工资怎么算 试用期工资80%合理吗相信很多小伙伴在找工作的时候,都会经历一个试用期的阶段。对于工资一直以来都是人们比较关注的一个话题。那么试用期工资应该怎么算呢?试用期工资80%合理吗?我们一起来了解一下。理财经验/ 2020-09-11 / 作者:探其财经
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理财
国庆中秋同一天加班费怎么算
建议答案:如果国庆和中秋是处于同一天的话,2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算。也就是说,参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定,应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的,依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
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理财
劳务收入是工资吗
建议答案:不是,劳务收入不是工资。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定可知,工资是个人从事非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务收入是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
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其他
试用期三天有工资吗
建议答案:有的,试用期三天有工资。依据劳动部规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。当用人单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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理财
公务员辞职工资发到当月还是下月
建议答案:根据公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的的标准来看,公务员辞职后工资都是发到当月的。公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。




