养老金

建议答案：严格来说个人养老金制度是没有严格限制缴费年限的。一般情况下个人养老金是从16岁就可以开始参加了，对于女性来说退休年龄为55周岁，那么最多可以缴费39年;对于男性来说，退休年龄为60周岁，最多可以缴费44年。个人养老金制度的情况下是没有最低缴费年限设置的，但是为了限制避税的情况下，每人每年最多可以缴费1.2万元。

建议答案：退休工资是办理退休手续的次月开始发放，对于退休职工而言，一定要办理退休手续，如果已到退休年龄但未办理退休手续，这期间的退休工资也不会补发。

建议答案：在信息平台开设个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等，在银行开立或指定个人养老金资金账户用于缴费、购买产品、归集收益等，两个账户相互唯一对应。个人养老金资金账户可以由参加人在符合规定的商业银行指定或者开立，也可以通过其他符合规定的金融产品销售机构指定。

建议答案：一般情况下在达到法定退休年龄之后就可以领取退休金了，我国规定的男性法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为55周岁。所谓退休金其实就是缴纳了养老保险之后的养老金，要领取这个费用除了满足法定退休年龄的要求之外，对于养老保险的缴费时间也是有规定的，要求累计缴满15年才可以在退休之后领取养老金。

建议答案：养老保险断交的影响包括个人的缴费年限会中止计算；会降低个人的平均指数；以及对个人退休后领取养老金的时间有延后的影响等。所以大家要按时缴纳养老保险，不要出现断交的情况。

建议答案：有冲突，没必要两地交。即使是重复缴纳了双重社保也只能够享受到一份社保保险的福利待遇，并不能够享受双重福利。如果有重复参加职工养老金保险的，只保留一个个人账户。遇到这种重复缴纳的情况，用户需要及时根据自己的情况，取消一个不常用的账户。而且，如果同时参加职工医保和居民医保，且连续参加职工医保满一年以上，原则上保留职工医保参保关系。

建议答案：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资=退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间。各省有本地政策可查询，绝大多数省份和视同缴费年限挂钩，R由各地测算后确定。推出过渡养老金也是有目的的，过渡性养老金主要是解决养老保险政策实施前的未缴纳社保那一段视同缴费年间的养老金。