职业年金

建议答案：1. 性质不同：职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，而养老保险是一种社会保险制度。2. 强制性不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制要求缴纳的保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。

建议答案：职业年金是一种补充养老，是员工工资的延期支付，可以为员工未来的养老计划做好准备，而且据说以后国家对职业年金会有一定的税收优惠，可以起到合理避税的作用。

建议答案：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

建议答案：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

建议答案：职业年金转移流程分为两种，一是若新就业单位已经建立企业年金计划，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表(由原参保地社保经办机构提供)交由企业年金管理机构。

建议答案：养老金三大支柱指的是第一支柱基本养老保险，第二支柱企业年金和职业年金，第三支柱包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。目前国家为了保障退休职工的养老生活，发展了多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率。同支柱之间发展呈现出不均衡状态，规范发展第三支柱养老保险很重要。

建议答案：包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。第三支柱养老保险包括国家税收等政策支持的个人养老金和市场化的个人商业养老金融业务两部分。中国的养老保险制度是一个“三支柱”的体系。第一支柱是基本养老保险，即人们常说的养老金，第二支柱即企业年金和职业年金。