最低工资标准

建议答案：是真的，但是要是符合免缴条件的人才行，不符合免缴条件的还是需要自己缴费的。根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》和深圳市人力资源和社会保障局公布的深圳市2022年最低工资标准，深圳市住房公积金个人免缴条件调整：自2022年1月1日起，职工按照深圳市最低工资标准(2360元∕月)领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。

建议答案：根据国家《最低工资规定》，上海市的最低工资标准是不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金的，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务后，实际到手的工资不得低于本市最低工资标准。

建议答案：根据湖南人社局的消息，从2022年4月1日起，湖南三档最低工资标准上调为1930元、1740元和1550元，而小时最低工资也调整为19元、17元和15元。

建议答案：新入职的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。职工个人缴存基数不能高于上年度福州市社平工资的3倍也不能低于省政府公布的福州市最低工资标准。

建议答案：从2021年8月1日起，北京月最低工资标准从原来的2200元调整到2320元，增加120元，非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

建议答案：2590元每月，上海从2021年7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。最低工资标准的上调，意味着大家的收入会增加，若是你的工资每月增加的话，可以问下人事。

建议答案：最低工资上调能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。而且有利于提高低收入群体的收入，保障其合法权益;在一定程度上缩小了不平等的收入差距，有利于维护社会稳定，预防和减少工资克扣现象的发生。