人力资本股是什么意思？有什么作用？
作者：断笔画墨日期：2019-07-17来源： 探其财经
人力资本是相对于物质资本而言的，资本的本质属性在于对利润的不懈追逐，人力资本也是如此。而人力资本对利润追逐的结果就是，人力资本实现股份化，它是人力资本经过评估后折算成一定的公司股份，成为公司总股本的一部分。这种人力资本股份化被称为人力资本的直接股份化。
还有一种叫做人力资本的间接股份化。指的是，人力资本对利润的反向追逐，也就是用过去投入的人力资本分享公司积累下来的尚未分配的利润。由于中国长期以来实行的不合理的工资制度，公有制企业在历史的发展过程中截留了职工的应得收入，形成了一定的历史欠账，所以从国有财产和企业公共累积中分出一定比例向职工配送。这种人力资本的间接股份化会促使公司建立职工持股制度，职工将会和出资人获赠一定比例的公司股份。
人力资本股份化的作用：
将人力资本股份化能够确认人力资本的价值，引导人力资本投资的行为。有利于引导人们重视和增加在人民教育、培训等方面的投资，提高人均国民素质。
其次能够增强企业的凝聚力和可持续发展能力。实行职工以人力资本持股的公司对各类人才更具有吸引力，而且由于公司职工持有的人力资本股数额因个人素质和技能变化而具有变动性，能够促使公司职工主动提高个人素质和技能，从而提高整体公司的盈利能力。
第三，能够提高职工工作的积极性和主人翁责任感。同时能够促进职工主动参与公司管理。强化了对公司的监督，消除了公司实行职工持股的最大障碍。
最后，人力资本股份化能够与国际接轨，吸引国际人才。允许职工以人力资本持股，能够极大增强企业凝聚力和可持续发展能力，将企业制度国际化，让各国际人才能够进来并被留下。
贷款产品
-
额度：最高20万
-
额度：最高20万
-
额度：最高20万
-
额度：最高20万
-
额度：最高20万
相关文章
-
微信绑定银行卡怎么解除持卡人 微信银行卡解除怎么操作很多朋友要使用微信钱包之前，都会绑定银行卡。但因为其它原因，我们需要更换持卡人。那么，微信绑定银行卡怎么解除持卡人呢?怎么操作呢?下面一起看看微信绑定银行卡怎么解除持卡人，微信绑定银行卡需要开通网银吗。
-
-
投资小课堂（二）：理财陷阱有哪些？投资是通往财富之城的必经之路，然后很多人只看到了投资带来的收益，却忽略了中间重重的陷阱。在实际投资中，我们往往会因为自己浅显的思考落入这样那样的陷阱，一旦中招，本金没了不说，说不好还会倾家荡产，连累亲友。
-
-
钱存银行好还是余额宝好？我们大额资金一般会选择做投资理财，但是剩余的些许钱一般会选择存在银行或者放在余额宝，那么我们的那点小钱是放在银行好还是放在余额宝里好呢？下面我们就来对比下银行存款和余额宝的利率再来选择吧！
-
投资小课堂（十二）：全球历史上最惨重的股灾股灾是股市灾害或者股市灾难的简称。它是指股市内在矛盾积累到一定程度时，由于受某个偶然因素的影响，突然爆发的股价暴跌，从而引起社会经济的巨大动荡，并造成巨大损失的异常经济现象。
相关问答
-
100万台币等于多少人民币
回答：100万新台币约等于229158人民币，交易时以银行柜台成交价为准。也就是说，每月的100万台币折合成人民币大约是23万。新台币(货币代码：TWD;货币符号：NT$)是中国台区通用货币。按照现在的兑换标准来看，1新台币约等于0.2292人民币，1人民币约等于4.3638新台币。
-
第三套房贷款利率
回答：实际上，根据政策规定，银行已经停止办理第三套房贷款，但是还是可以办理抵押贷款的。如此一来，贷款利率一般都是在央行基准贷款利率的基础上上浮30%—50%。除此之外，购置第三套房的税率也有所增加，通常是3%—5%。
-
全球黑卡至尊卡是什么
回答：全球黑卡至尊卡指的是环球黑卡，是杭州冒险元素网络技术有限公司旗下品牌，它是一张特权俱乐部会籍卡。俱乐部通过整合资源，发行特权，为会员提供全方位精英生活服务，如：机场优先排队、酒店底价、餐厅五折、信用签单、定制旅行/商品/活动、真人管家等。所有特权可通过“环球黑卡”App调用。
-
急需用钱时的最佳办法
回答：急需用钱时的最佳方法当然是借钱了。向朋友借钱，不需要利息，但要有借有还，避免争端；银行借钱最靠谱，利率最低；支付宝微信借钱最方便快捷，需要有预借额度；另外就是网贷了，申请门款很低，利息偏高，最好选择合法有资质的平台。
-
分期乐每一笔上征信吗
回答：分期乐并不是每一笔订单都上征信，目前分期乐提供资金的放款方大部分都是上人行征信的。借款人在借款时，可以注意协议中是否有说明借款记录上征信，如果已经注明了，那么本次贷款就是上征信的。
-
信用卡还款方式有哪些
回答：一般分为三种：最低还款、分期还款和全额还款。最低还款:最低还款额是指持卡人在到期还款日(含)前偿还全部应付款项有困难的，可按发卡行规定的最低还款额进行还款，但不能享受免息还款期待遇，最低还款额为消费金额的10%加其他各类应付款项。
