建议答案：太平洋保险公司。蓝医保百万医疗险是由太平洋健康险推出的一款百万医疗险，它是太平洋保险公司底下的子公司。

建议答案：可以。实际生活中，劳动关系的确定不仅仅取决于一纸合同，只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系，社保就必须得交。换言之，若用人单位没有交社保，员工可以申请劳动仲裁。

建议答案：缴费。《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

建议答案：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，保险公司根据合同承担相应的赔偿。以用人单位依法对雇员应承担的经济赔偿责任为标的，转嫁用人单位对雇员的赔偿责任风险。

建议答案：第三代社保卡不是必须办理的。第三代社保卡的发行属于社保卡版本的正常升级，按照自愿换发、自然过渡、发用并重的原则，通过向新人群发卡或社保卡到期、丢失等自然补换措施换发第三代社保卡，尚在有效期内的第二代社保卡可以继续使用(正常使用中的第二代社保卡无需更换)，不组织批量更换。

建议答案：是的。只要参保人先备案，并在异地定点医院，持社保卡(或医保电子凭证)看病，就可以实现医疗费用直接报销。

建议答案：可以。只要申请人满足离职提取公积金条件，即可将公积金一次性全部提出来。若没有一次性全部提取的，两次提取时间间隔需在12个月以上。

建议答案：重疾险保费豁免是否需要买取决于重疾险的规定，有的重疾险是自带了保费豁免的保障的，不需要用户额外为此来付费，有的重疾险的保费豁免是属于可选责任，这种情况下若是选择了保费豁免的保障，保费会在原来的基础上有所增加。

建议答案：百万医疗意外住院能报销，百万医疗险可以对被保险人因为意外或疾病而发生的合理且必要的医疗费用进行报销，而百万医疗险是有免赔额的，如果意外住院医疗费用没有超过免赔额，是不能进行报销的，另外并不是所有意外住院都可以理赔。

建议答案：百万医疗险续保是否每年都要审核要看产品的规定，有的需要、有的不需要，除此之外，有些百万医疗险产品规定投保人的达到一定的年龄之后，就无法再进行续保，另外如果产品停售了或者被保险人身故了，或者投保时有所隐瞒或是欺诈，也无法进行续保。

建议答案：医疗险一般是没有宽限期的。 宽限期主要出现在缴费年限长、保险费率高的产品中，而医疗险的保障期只有一年，属于短期保险，保费相对比较低，一般不设置宽限期。

建议答案：封顶线指的是医保基金的最高支付限额，也就是参保人在一个年度内累计能从医保基金获得的最高报销金额。封顶线以外的医疗费用，参保人可以通过补充医疗保险、商业医疗保险等方法解决。

建议答案：医保乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好、同类药品中比甲类药品价格高的药品。参保人在使用这类药品时，要先按照比例扣除一定的个人自付费用后，将余下费用再纳入报销范围，按规定报销。

建议答案：医保甲类药品是临床治疗必需，使用广泛、疗效好，同类药品中价格低的药品。参保人在使用这类药品时，可以全额纳入医保报销范围，按规定比例报销。

建议答案：百万医疗险一般是没有保终身的，大部分百万医疗险的保障期只有1年，如果要申请续保，还需要通过保险公司的核保，核保结果也可能是拒保，当然有些百万医疗险可以保证续保，比如保证续保六年、保证续保二十年等。

建议答案：百万医疗险有年龄限制，现在大部分百万医疗险的投保年龄限制在60周岁以下，还有一部分是要求在65周岁以下，另外年龄越大，百万医疗险的保费就越贵，所以如果要投保百万医疗，就要尽早投保，另外百万医疗险需要健康告知，投保人在投保之前要去了解一下健康告知。

建议答案：不安全。医保电子凭证和医保卡一样，上面有个人的身份证号码、姓名、社保编号等重要信息，不建议发给他人。

建议答案：重庆医保产检能报销，女性缴纳生育保险之后，产检费用是可以报销的，不过报销额度不大，规定是在一级医院的产前检查费可以报销300元，在二级医院的产前检查费可以报销400元，在三级医院的产前检查费可以报销500元。

建议答案：市面上大多数的重疾险规定最高投保年龄为60周岁，如果超过这个年龄,就无法再投保了，另外重疾险的健康告知比较严格，如果投保人的健康状况不符合要求，即使年龄符合要求，也无法投保。

建议答案：社保卡提取公积金是需要开通金融功能的，没有激活金融功能的情况下，即便是公积金提取的资金已经转入了社保卡的账户里面，由于金融账户没有开通，那么用户还是无法将资金取出来的。社保卡提取公积金的本质就是通过社保卡的金融账户来进行操作的。