建议答案：老年人买意外险的价格和正常人一样，一年大概需要几百元左右。在给老年人买意外险的时候，应该尽量选择意外医疗报销额度高、报销比例高的产品。给老年人买意外险的时候，要注意赔付限制，有些意外险价格便宜，但是限制较多，在免责范围内有特殊规定，消费者要看清哪些情况赔，哪些情况不赔。

建议答案：老年人买意外险的价格和中青年人买意外险的价格没有什么差距，并不会出现特别贵的情况，一般来说，被保险人的年龄并不会太影响意外险的价格，毕竟意外的到来充满随机性，每个人都一样。相比之下，保额、保障时间、被保险人的职业更加影响意外险的价格，保额越高、保障时间越长，被保险人的职业越危险，相应的意外险的价格就越高。

建议答案：保险开门红是指保险公司开展保险产品的大规模销售，新产品扎堆推出，但大部分都是理财型保险产品。每年保险公司的开门红期间并没有约定的开始时间和结束时间，但根据以往的情况来看，大概是在每年的十月底开始到次年的2月份左右。

建议答案：医保卡办理之后，从批准医保资格开始算起，生效期是半年，也就是说要半年之后才可以正常使用。而实际报销比例则根据当地的基金收支水平、医疗价格和水平确定。若是生病住院的话，通常是1年之后生效。

建议答案：长沙的医保卡和社保卡是在同一张卡上。但是需要注意的是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。从2015年起，社保卡实现了一卡通的功能，社保卡、医保卡、银行卡三者合一，实现了多方面的功能。

建议答案：因为我国目前还没有实现养老保险的全国统筹，因此在操作层面上，存在两地同时参加职工养老保险或新农保的现象叫重复参保。

建议答案：职工带薪年假一般为5-15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

建议答案：职工连续工作满12个月以上享受带薪年假。根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”连续工作满12个月，应包括职工在原用人单位的工作时间，否则新进用人单位的职工在新进当年度不可能满足连续工作满12个月的条件，无法享受年休假，更谈不上折算了。

建议答案：共同保险是对可保风险的横向转移，也是投保人的风险一次性转移。在共同保险中，尽管保险人为数人，但它们和投保人之间只存在一个保险合同，这是它与再保险的主要区别。

建议答案：中宏长保福星尊享版保险重疾等待期是90天。根据中宏长保福星尊享版保险合同规定：等待期指本合同签发(或最后复效)之日起的九十天(含第九十天)。

建议答案：不会涨保费，当投保人确定好投保的保额之后，保费就已经固定好了。如果想要追加保额的话，才需要追加保费。

建议答案：中宏长保福星尊享版本金属于终身型的重大疾病保险，并不存在拿回本金一说。要么发生重大疾病赔付保额.要么身故赔付保额。

建议答案：基金转托管是有两步式的。在转出方和转入方销售机构(网点)同时允许的情况下，投资者可以选择采用“一步转托管”或“二步转托管”方式。选择“二步转托管”方式，须先在转出方销售机构(网点)办理转出申请，经基金注册与过户登记人确认成功后，再到转入方销售机构(网点)办理登记基金账号及份额转入业务。

建议答案：老年人买重疾险对于保险公司来说理赔风险太高，因此大部分保险公司都不对老年人销售重疾险，主要是因为老年人发生重疾的可能性较高，保险公司需要承担较高的风险，因此就不向老年人提供重疾险产品。重疾险对于被保险人的年龄有较高的要求，如果被保险人的年龄超过55周岁，很多保险公司会拒绝承保。

建议答案：如果保险采用的是均衡费率，那么基本上被保险人每年所需要缴纳的保费都是相同的，保险公司把风险估算后，把各年龄段的保费平衡后，每年给出一个保费均值，从一个年龄开始投保后，以后每年的保费都是一样的。

建议答案：保险如果采用的是自然费率，那么这份保险的保费会随着被保险人年龄的增长而增加，毕竟被保险人的年龄越高，其身体健康状态就越差，所以发生疾病的可能性就越大。投保重疾险第一年缴费只需要三四百元，第二年被保险人会长一岁，那保费就随之贵一点，按复利计算，一般涨幅在8-10%左右

建议答案：花呗还款没有宽限期，如果不想支付额外的费用，需要在还款日当天前全额还款。如果用户无法按时全额还款，可以选择延期还款或最低还款、分期还款。

建议答案：花呗在实体店能用，不过，实体店的商家需开通花呗收钱功能，另外，如果实体店没有开通花呗收钱功能，用户花呗当面花可用额度充足时，单笔订单金额在150元及以内也可使用花呗当面花额度完成付款。

建议答案：保险中的FYC是指保险销售人员销售的保单，在第一年度可以获得的佣金。每个险种的提成比例是不同的，长期险会比短期性的佣金要高。当销售员的FYC达到了一定标准后，保险公司可能会考虑给销售员升职、加薪。

建议答案：交替储蓄法是指将存款本金一分为二，分别存为两笔半年期和一年期的定期存款，待半年期定期存款到期后，将本息一同转存为一年期定期存款，并与此前存入的一年期的定期存款一起设为自动转存，如此便可每半年获得一笔到期的定存本息。