建议答案：首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害予以赔偿。 第三，伤残等级后确认后，确认各项赔偿责任。

建议答案：养老金认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。

建议答案：国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证;其目的在于堵住养老金流失的"黑洞"，避免冒领养老金行为的发生。

建议答案：养老金认证对象为领取企业职工基本养老保险待遇、城乡居民（含农转居）基本养老保险待遇的离退休人员。全年均可进行资格认证。认证有效期为12个月，允许认证有效期内多次认证。没有认证的退休人员，当月开始停发养老金。

建议答案：针对不同的人群，居民医保需要在不同的机构办理，比如学生可以在学校登记缴费，其它人可以在附近的医保服务点办理参保手续，居民医保每年在固定的时间段缴费一次，一定要记得按时缴纳，每个地区的居民医保缴费标准不同，大家可以根据自己所处的地区规定的标准进行缴纳。

建议答案：其实社保贷款更像是一种个人信用贷款业务，在办理过程中借款人是不需要提供任何的抵押和担保物的，但是想要获得一定额度的社保贷款授信额度的话，需要满足贷款的条件，网上很多贷款平台都推出了社保贷款服务，所以社保是可以办理贷款的。

建议答案：劳动者领取的失业补偿金是需要计算个人所得税的，其中劳动者收入入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超出部分则需要计算个人所得税。计算公式如下：失业补偿金个人所得税=【（累计领取的失业补偿金-所在地区上一年度职工平均工资的3倍-社保与公积金实缴数）/本单位的工作年限-2000】×适用税率-速算扣除额×本单位的实际工作年限级数。

建议答案：失业人员领取失业保险金的期限，是按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)来计算，最长可以领取24个月。具体如下：累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月，期限最长为24个月。

建议答案：据了解，交强险理赔是没有次数限制的，可以进行多次赔偿，但是每次赔偿不能超过赔偿限额。需要注意的是，交强险理赔次数过多，会对次年的保费造成影响，保费费率可能会增加。

建议答案：交强险出险后，对第二年保费是有影响的。具体费率浮动情况如下： 1.上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，保费不变； 2.上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故，保费上浮10%； 3.上一个年度发生有责任道路交通死亡事故，保费上浮30%。

建议答案：据了解，划痕险在年度保单内是没有出险限制的，但是理赔额度不能超过保额限制，理赔额度是按照理赔次数累积的，也可以选择一次性处理所有划痕。

建议答案：两者不一样，职工社保由单位和个人共同缴纳，职工缴纳月平均工资的8%，单位缴纳20%。城乡居民养老保险一般实行100~2000元共12个缴费档次，参保人选定缴费档次后，每年按期进行缴费。政府为了让更多的城乡居民实现“老有所依”，会根据参保人的缴费档次给予不同的补贴，最高每年可补贴140元。

建议答案：不可以的，虽然职工医疗保险和居民医疗保险都是社会医疗保险，但是每个人只能参加一种社会医疗保险，不允许同时参加两种社会医疗保险。

建议答案：电子社保卡与您的社保卡实体卡相对应，实体卡处于异常状态时，无法绑定电子社保卡。当提示您的社保卡状态异常时，说明您的社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态，请您前往人社部门咨询您的社保卡是否处于正常状态。

建议答案：1、报案，事故发生车主拨打95500报案。 2、查勘和定损，车险公司派专人来事故现场查勘情况，并确定车辆损失情况。 3、提交索赔材料，车主按照保险公司要求准备相关材料，并提交给保险公司。 4、审核，保险公司对客户索赔材料进行审核。 5、收到理赔款，审核通过后，保险公司会将理赔款转到客户提交的账户中。

建议答案：异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。

建议答案：辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地。如果是在本地社保不需要转移，如果到异地，社保需要办理转移手续。社保是养老最基础的保障，建议继续缴费。如果是自己创业或者自由职业者可以找代缴公司缴纳社保。

建议答案：【1】灵活就业人员没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准。 【2】需注意的是，灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担，养老金缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%。

建议答案：社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。假设某地上一年平均工资为5000元，社保基数最低缴费额为5000*60%=3000元，个人自费缴纳养老保险和医疗保险综合为36%，一年缴纳费用为3000*36%*12=12960元。

建议答案：对于保险的赔付方面，保险公司都是有规定的。比如汽车险的第三者责任险，保险公司并不会100%赔偿你的损失，通常情况下，第三者责任险、车损险等车险的免赔率为20%，而不计免赔险就是将第三者责任险、车损险的免赔额一并由保险公司进行赔付。