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产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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未婚生育能享受生育津贴和产假吗 没有结婚能领生育津贴吗女性生孩子的时候若是有缴纳生育保险并且缴费时间满1年,不仅可以报销生产的费用,而且可以申领生育津贴,生育津贴的额度通常是不低的,大都是一万以上甚至更高。保险经验/ 2022-08-18 / 作者:探其财经
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生育险报销期限是多长时间 规定是这样的生育险是社保五险之一,主要是对怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴、产假的保险,当然生育险的报销是有期限的,那么生育险报销期限是多长时间呢,我们继续看下文。保险经验/ 2022-08-11 / 作者:探其财经
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男方可以领生育津贴吗 男方生育保险可以报销吗职工社保里面包含了一个生育保险,这个最主要的作用是生育的时候可以申请报销,而且女性生完孩子之后可以领取一笔钱,叫做生育津贴,额度还不小。保险经验/ 2022-08-01 / 作者:探其财经
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生育津贴在产后多久可以申请 生育津贴能领多少钱女性生孩子的时候若是符合生育保险的报销条件不仅可以报销,而且可以领取生育津贴,相对报销来说,生育津贴的额度会更大,相当于一笔不菲的福利。保险经验/ 2022-07-30 / 作者:探其财经
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生育津贴和产假工资是二选一吗 二者有何不同女性生孩子的时候若是通过公司缴纳了职工社保,意味着也缴纳了生育保险,这个生育保险最大的用处就是可以在女性生孩子的时候报销,而且可以领取生育津贴,并且在女性产假期间,公司是会发放产假工资的。保险经验/ 2022-07-29 / 作者:探其财经
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生育险交多久可以报销 生育险报销的条件是什么在单位购买职工保险的时候,公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险,员工个人不用掏钱,等到生孩子的时候,这个生育保险是大有用处的。保险经验/ 2022-07-26 / 作者:探其财经
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生育津贴要从工资扣除吗 一般有多少钱我们交的社保里有个生育保险,缴纳这项保险后,孕妈妈可以享受国家规定的产假、生育保险和生育津贴。那么生育津贴一般有多少钱?会从工资里面扣吗?保险经验/ 2022-07-25 / 作者:探其财经