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产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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男方有生育险报销多少 按照什么标准报销生育险是保障怀孕女方的一个生活保障，只要用户有缴纳社保就是可以享受到保障的。如果女方没有缴纳社保的话，也是可以使用男方的社保的。而且，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担。那么，男方有生育险报销多少?保险经验/ 2021-05-11 / 作者：探其财经 -
生育津贴和工资可以同时享受吗 怎么样才能享受生育津贴生育保险的重要性不言而喻，多数女性职工都会在就职时缴纳社保。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。如果单位少报基数，导致员工领取到的生育津贴变少，单位需补足差额。那么，生育津贴和工资可以同时享受吗?保险经验/ 2021-05-06 / 作者：探其财经 -
产假期间工资是基本工资还是全额工资 按什么标准发放生育保险是国家给予的福利待遇，是女性职工在怀孕时政府给予的相应的经济补助。生育保险推出的主要目的是保证女性职工怀孕后正常的生活水平，拥有足够的医疗保障。那么产假期间工资是基本工资还是全额工?资按什么标准发放?保险经验/ 2021-04-12 / 作者：探其财经 -
生育保险差两月怎么办 职工该怎么处理生育保险对于女性职工来说是非常重要的，女性职工如果可以享受到生育保险的话，能减少很大的生育压力。目前，生育保险是向国家缴纳，最终的产假及医疗保障也是由国家发放和保障。达到生育险报销资格要求的话，一般是可以报销的。保险经验/ 2021-04-02 / 作者：探其财经 -
湖南产假多少天 湖南职工能享受到多少天产假从2019年出台的产假新规可以看出，国家在产假上的一些规定、福利有所调整，但在各地，还是有所差异。那么，在我们湖南怀孕生产的朋友们，能够享受到的产假是怎样的呢？其他经验/ 2020-05-18 / 作者：探其财经 -
产假及生育保险的领取金额和方式 具体方式如下生育险对于已婚未育的女性职工来说，是一个很好的福利，只要单位缴纳了生育险，女性职工在生孩子期间就能领取到生育津贴，并享受将近半年的产假。那么，生育津贴的领取方式是什么，领取金额是多少？保险经验/ 2022-09-08 / 作者：探其财经 -
休产假工资怎么算 看看你能拿到多少今年二胎政策放开后，各公司怀孕的女职工明显增多。不少人就开始担心，自己休产假后拿不到工资。那么，休产假工资怎么算?理财经验/ 2020-09-11 / 作者：探其财经
