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产假

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
  • 2019二胎产假国家规定多少天
    二胎政策已经全面放开了,对很多育龄夫妇来说,到底生还是不生都是个重大选择。要是选择生育二胎母亲能休多长的产假呢?现在已经是非常受关注的问题。

    标签: 产假

    / 2019-06-01 / 作者:探其财经
  • 产假多少天 产假含不含公共假期
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    标签: 产假

    保险经验/ 2020-09-15 / 作者:探其财经
  • 休产假有工资吗?产假有多少天呢?
    生儿育女是大部分人都会经历的人生阶段,可这个阶段的耗时是很长的,特别是对于上班族来说,一方面是家里的经济来源,不能断了工资;另一方面产假算不算请假,这些问题可能困扰了许多人,那么今天咱们就一起来看一看关于产假的一些小问题。

    标签: 产假

    / 2019-05-29 / 作者:探其财经
  • 上海产假多少天 上海产假期间工资待遇及生育津贴是怎样的
    产假是女性朋友特有的权利和福利,今天说的是关于长海的产假多少天,已经产假期间工资待遇和生育津贴的问题。

    标签: 产假

    理财经验/ 2018-10-11 / 作者:探其财经
  • 1:14
    生育津贴和产假工资是一样的吗?两者有什么区别
    生育津贴和产假工资在本质上是不同的,生育津贴是国家按照相关比例给予的生活费用,这部分的费用由生育保险基金支付;而产假工资是由公司发的税务工资,这部分费用由员工所在单位支付,并且生育津贴和产假工资是不能同时享受的。

    标签: 生育津贴 产假

    保险/ 2019-08-21 / 作者:探其财经
  • 1:24
    产假休完辞职生育津贴还能领取吗?
    生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。

    标签: 产假 社保

    保险/ 2019-07-24 / 作者:探其财经
  • 1:16
    休产假还能休年假吗?产假影响年假吗正解
    怀孕生育期间休的产假,其实是不会影响到其他的假期的,如果是在公司允许的情况下,甚至可以将年假和产假合并在一起休。无论是生育津贴还是社保待遇都是职工应当享受的福利,大家只要记住一点,休产假是不会影响任何劳动关系或社会政策的。

    标签: 社保 产假

    保险/ 2019-07-24 / 作者:探其财经
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