高温津贴

建议答案：从事露天岗位工作，并且用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温津贴的发放标准，由各省人社部门自主制定。高温津贴属于工资总额的组成部分，应发而未发的，属于违法行为。

建议答案：从2021年6月1日起，广东高温津贴标准调高至每月300元!按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。

建议答案：只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。而且最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。