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工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了众所周知，工伤保险是职工安全的一把保护伞，能够保障工伤职工的合法权益。那么，是不是职工受了工伤之后，就可以领取伤残津贴呢?快跟着小编一起看看吧。保险经验/ 2023-01-04 / 作者：探其财经 -
工伤复发还能享受哪些待遇 该怎么办呢工伤复发是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必须诊断治疗，确定病情痊愈后经相关机构确认，职工原有病情重新复发的一种情况。那么，针对这类人员，在工伤复发后还可享受哪些待遇呢?快跟着小编一起看看吧。惠民经验/ 2022-12-30 / 作者：探其财经 -
工伤保险和意外保险有冲突吗 可以一起报销吗工伤保险是社保五险之一，当职工工作时遭受意外伤害导致失去劳动能力以及死亡时，职工或其遗属可以获得国家的物质资助，而有些职工在有工伤保险的基础上，还买了意外保险，那么工伤保险和意外保险有冲突吗?保险经验/ 2022-12-21 / 作者：探其财经 -
员工因工作原因感染新冠算工伤吗 工资怎么算近期，经常听见一些小伙伴问因工作感染新冠算不算工伤?感染之后工资是按照病假工资发放还是正常工资发放?针对这两个问题，人社部早有规定，跟着小编一起看看吧。保险经验/ 2022-12-13 / 作者：探其财经 -
上班阳了算工伤吗 视情况而定目前我国的防疫政策已出现了调整，对于疫情的管制逐步放开，而自从疫情放开了，很多人也陆续出现了阳性，而上班族对于上班阳了是否算工伤这个问题比较关注，那么上班阳了算工伤吗?保险经验/ 2022-12-12 / 作者：探其财经 -
工伤保险赔偿一般多久能批下来 赔偿是给个人还是给公司工伤是生活中不可避免的话题，毕竟不管是高危行业还是低危行业，多多少少会发生工伤，发生工伤之后是可以申请赔偿的，赔偿费用通常是包括治疗费用、务工费用等等。保险经验/ 2022-12-12 / 作者：探其财经 -
工伤赔偿2023标准 具体标准如下工伤保险也是社保的一部分，是由单位单独缴费的。投保了工伤保险的用户在工作中或者规定的特殊情况下，遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动鞥你以及死亡时，可以获得一定的赔偿。那么2023年工伤赔偿标准是怎么样的?保险经验/ 2022-12-07 / 作者：探其财经
