首页 > 工伤
工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
-
工伤保险和意外保险能同时报销吗 规定是这样的工伤保险是社保五险之一，每家企业都会给员工进行缴纳，而有些员工还会给自己额外购买一份意外保险，那么如果发生了工伤，工伤保险和意外保险能同时报销吗?保险经验/ 2022-09-16 / 作者：探其财经 -
中暑意外险可以赔吗 情况是这样的在今年夏季，我国迎来了长时间的高温，某些地区气温甚至高达40度，在这样的天气下，很多人也因此而中暑身亡，那么如果发生中暑了，意外险可以赔吗？保险经验/ 2022-09-16 / 作者：探其财经 -
社保断断续续交有用吗 不同的保险要求不一样社保是包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险在内的。通常情况下，社保关系到我们的养老、医疗以及工作的方方面面。一般社保是由单位和职工共同缴纳的，若是用户的工作频繁变动，往往就会导致社保断断续续。那么社保断断续续交有用吗?保险经验/ 2022-09-13 / 作者：探其财经 -
职业病可以认定为工伤吗 患职业病可以享受工伤保险待遇吗职业病是职业伤害的一种，对于职工而言，因为职业原因导致了个人疾病或者伤残等，是十分难受的，因为职业病很可能无法继续工作，丧失收入来源，生活也缺乏了经济保障。那么职业病可不可以认定为工伤呢?患了职业病是否可以享受工伤保险待遇?保险经验/ 2022-09-06 / 作者：探其财经 -
湖南职工医保缴费标准2022是多少 具体规定如下近期湖南省医保局联合相关部分发布了《关于确定2022年度全省城镇职工医疗保险和生育保险月缴费基准值的通知》，明确了2022年度全省城镇职工基本医保和生育保险月缴费基准值，执行期限为2022年9月1日至2023年9月1日。湖南职工医保缴费基准保险经验/ 2022-09-05 / 作者：探其财经 -
五险一金个人与公司缴纳比例是多少 以武汉为例职工在就职期间缴纳的五险一金指的是社保中的五险以及住房公积金，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是需要个人与单位共同缴纳的，那么五险一金个人和单位的缴纳比例是多少呢?保险经验/ 2022-08-31 / 作者：探其财经 -
工伤是谁赔偿单位还是保险处 工伤赔偿范围跟标准工伤发生似乎是不可避免的，发生工伤之后第一时间进行救治，然后再申请理赔，在申请理赔的时候，是根据不同的伤残等级来计算赔偿标准的，再者是工伤不是自己缴纳的医保赔偿的。保险经验/ 2022-08-22 / 作者：探其财经
