生育保险

建议答案：满足生育保险报销条件的灵活就业人员，可以报销生育费用。一般情况下，可以可以通过刷医保卡的方式在定点医院直接进行生育保险报销。但是不同地区的灵活就业人员进行生育保险报销时的方式以及可报销范围会有所差异，具体以当地社保经办机构规定为准。

建议答案：可以，因为现在国家已经放开了三胎，意味着生三胎不是超生，只要符合生育保险报销的条件跟生育津贴申领的条件，是可以享受到相关福利的。生育津贴申领条件：符合国家、省、市规定条件生育的;生育时在本市职工医保待遇期内;申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月或者是12个月。

建议答案：不能报销，因为不符合生育保险的报销条件，但是这是公司原因导致的，所以产生的生产费用可以要求公司支付。用人单位未按规定及时为职工办理生育保险并足额缴费，或者中断缴费致使女职工无法享受生育保险待遇的，女职工生育津贴和生育医疗费用由用人单位按照国家和所在省份规定的项目和标准支付。

建议答案：不要，生育津贴是不需要缴纳个人所得税的。生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。根据法律规定，生育津贴领取后用人单位不再发放工资。生育津贴属于社保性质，不需要征收个税。

建议答案：不能缴纳生育保险，因为不上班就是以自由职业的身份缴纳社保，是不能购买生育保险的。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。没有购买生育保险生孩子的时候无法参与保险，也不能领取生育津贴，建议买一份居民医保，生孩子的时候会有相应的补贴。

建议答案：不一样，剖腹产的休假时间是在顺产基础上增加15天，为173天。女职工妊娠期检查费实行按人头定额补助方式，定额标准为每人1600元。女职工生育出院时，妊娠期检查费随分娩医疗费一并报销。其中，在青岛市非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的，是无法享受到生育保险报销的。而且在国外和港澳台地区生育或实施计划生育手术、治疗各种不孕不育症、性功能障碍等是无法享受到相关保障的。

建议答案：青岛顺产产假是158天。在女性职工产假期间，用人单位不得以任何理由辞退产妇且每月支付一定的产假工资。而且按照青岛市的相关规定看，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。