五险一金

五险一金指单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、以及住房公积金。

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单位保险断交怎么办如何进行续交呢
在五险一金中，养老保险是最受到关注的，而且养老保险可以累计计算交纳年限，也就是说断断续续交纳是允许的。养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少，但是用人单位进行缴纳了自然是最好的。那么，单位保险断交怎么办?

标签：保险理财五险一金
保险经验/ 2020-10-19 / 作者：探其财经

其他工资1万扣多少个人所得税
建议答案：个税=(个人收入-5000-专项扣除-专项附加扣除)*对应个税利率。未扣除过五险一金等税前可扣除项月薪为一万应交个人所得税可以根据公式计算，在扣除过五险一金等可税前扣除项后月薪一万应交个人所得税745元。职工工资是包含了年终奖、加班费等所有待遇在内的应发工资，用人单位和职工缴纳社会保险费是国家法定的义务。
财税个人所得税是扣除五险一金后算的吗
建议答案：根据法律规定，个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算的，也就是月工资先扣除五险一金，然后再计个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除五险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
保险失业保险是个人交还是单位交
建议答案：失业保险是单位和个人共同缴纳，一般单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%，不过不同地方缴费比例有所不同，可以关注当地关于五险一金的缴费比例的规定。