五险一金

建议答案：五险一金是从工资里扣的，因为五险一金是由用人单位按照一定比例为员工进行缴纳的，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险费用由公司和员工共同缴纳，剩下两种由公司缴纳费用，员工无需缴纳。

建议答案：按正常的情况缴纳，也就是公司和个人分别扣除一定的比例，而个人的那部分保险，则是在产假工资中代扣。至于在产假期间的工资，根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，农场职工怀孕期间的检查费，接生费，手续费，住院费等有公司承担，产假期间工资照样发。

建议答案：1. 缴纳的险种不同：个人缴纳社保是以灵活就业人员的身份缴纳社保，主要缴纳养老保险和医疗保险，而单位缴纳社保以五险一金为主。2. 性质不同：个人缴纳社保以自愿为主，单位缴纳社保是国家强制要求，不缴纳属于违法行为。.缴费金额不同：单位交社保的费用由单位和员工承担，而个人交社保费用由自己承担。

建议答案：六险二金就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金两种，原五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。那么六险二金就是养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金以及企业年金。