股权激励

建议答案：印花税、企业所得税。主要是，增加股本和资本公积所产生的印花税。如果公司股东是非居民企业，股东一般需要就转增的数额视同从中国境内企业取得股息，并按照10%的税率缴纳中国企业所得税。目前，股改包括上市公司实施股权分置改革、未上市公司引入股权激励或者公司形式从有限责任公司变为股份制有限公司等多种情形。

建议答案：要，股权激励要交个人所得税，股权激励是指公司为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。个人取得股权的应当缴纳个人所得税。股息、红利所得，适用比例税率，为百分之二十。

建议答案：募集资金其实就是筹钱的意思，通常是是指上市公司公开发行证券(包括首次公开发行股票、配股、增发、发行可转换公司债券、发行分离交易的可转换公司债券等)以及非公开发行证券向投资者募集的资金，但不包括上市公司股权激励计划募集的资金。基金成立之后，也会有一个募集资金的阶段，等到募集的资金达到目标之后，就会进入封闭期，进行各方面的建设。

建议答案：股权激励一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

建议答案：北交所上市公司在有效期内的股权激励计划股票总数累计不得超过公司股本总额的百分之三十，横向比较科创板和创业板均为百分之二十。加大股权激励额度有助于鼓励中小企业持续成长，体现制度的针对性。

建议答案：北交所对现金分红比例不作硬性要求指的是北交所鼓励公司根据自身实际“量力而为”;对于股权激励，允许在充分披露并履行相应程序的前提下，合理设置低于股票市价的期权行权价格，以增强激励功效。股票分红的时候，有现金分红与股票激励两种，前者分钱，后者是给股票。

建议答案：股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。