职业年金

建议答案：我国养老保险体系主要包括三个层次，就是通常所说的三支柱：第一支柱是基本养老保险;第二支柱是企业年金和职业年金;第三支柱是个人养老金，同时还包括其他个人商业养老金融业务。第二支柱和第三支柱都是对第一支柱的有效补充。

建议答案：单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，而个人缴纳比例为本人缴费工资的4%，由机关事业单位代扣。机关事业单位参保人员单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

建议答案：职业年金可以和企业年金合并。若参保人员从企业流动到机关事业单位，原来所在企业建立的企业年金按规定转移并与职业年金合并投资运营；如果参保人员从机关事业单位辞职后到企业上班，现工作的企业有缴纳企业年金，那么职业年金也可以办理转移合并，不过需要注意的是，如果现在工作的企业没有缴纳企业年金，那么职业年金继续存放在职业年金归集账户中，继续投资运营和计息。

建议答案：企业年金可以一次性领取，职业年金不可以一次性领取。企业年金允许参保人员在退休时选择一次性、按月或分词领取；职业年金要求参保人员在退休时选择按月领取职业年金待遇的方式。

建议答案：退休时不可以申请一次性领取职业年金，机关事业单位工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。如果是企业职工退休时领取企业年金的话，可以按照要求选择按月、分次或者是一次性领取企业年金。

建议答案：职业年金的单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，而职业年金的缴费基数和机关事业单位的基本养老保险缴费基数是一致的。

建议答案：职业年金的费用由单位和员工共同承担。单位缴纳的比例为本单位工资总额的8%，而个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位进行代扣，另外单位和个人的职业年金缴费基数和机关事业人员的基本养老保险缴费基数是一样的。