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产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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男方有生育险报销多少 按照什么标准报销生育险是保障怀孕女方的一个生活保障，只要用户有缴纳社保就是可以享受到保障的。如果女方没有缴纳社保的话，也是可以使用男方的社保的。而且，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担。那么，男方有生育险报销多少?保险经验/ 2021-05-11 / 作者：探其财经 -
生育津贴和工资可以同时享受吗 怎么样才能享受生育津贴生育保险的重要性不言而喻，多数女性职工都会在就职时缴纳社保。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。如果单位少报基数，导致员工领取到的生育津贴变少，单位需补足差额。那么，生育津贴和工资可以同时享受吗?保险经验/ 2021-05-06 / 作者：探其财经 -
产假期间工资是基本工资还是全额工资 按什么标准发放生育保险是国家给予的福利待遇，是女性职工在怀孕时政府给予的相应的经济补助。生育保险推出的主要目的是保证女性职工怀孕后正常的生活水平，拥有足够的医疗保障。那么产假期间工资是基本工资还是全额工?资按什么标准发放?保险经验/ 2021-04-12 / 作者：探其财经 -
生育保险差两月怎么办 职工该怎么处理生育保险对于女性职工来说是非常重要的，女性职工如果可以享受到生育保险的话，能减少很大的生育压力。目前，生育保险是向国家缴纳，最终的产假及医疗保障也是由国家发放和保障。达到生育险报销资格要求的话，一般是可以报销的。保险经验/ 2021-04-02 / 作者：探其财经
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保险
广州生育津贴多久打到卡内
建议答案：广州生育津贴多久打到卡内要视情况而定，如果是在产假结束后申请，一般会在申请之日起30天内收到整笔生育津贴；如果是在产假期间申请的，一般会在申请之日起30天内收到第一笔生育津贴，以后每月25日后收到当月生育津贴，直至产假结束，不同地区的生育津贴标准不同，以当地规定为准。
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保险
生育津贴是一次性发放还是按月发放
建议答案：生育津贴通常是一次性发放的，生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数，不同地区的生育津贴标准不同，具体以当地规定为准。另外生育津贴和产假工资不能同时领，只能二选一。
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保险
产假发全薪还是底薪
建议答案：产假期间是发全薪。如果女职工已经参加生育保险，由生育保险基金按照标准支付生育津贴；如果女职工未参加生育保险，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
