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工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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伤残等级评定标准及赔偿是什么 工伤保险计算方式如下在我们平时的社保中，它有一项极为重要的工伤保险。初步一看，它和我们的关系不大，但实质上，它能实实在在地保障我们个人权益。保险经验/ 2020-06-28 / 作者：探其财经 -
工伤保险怎么理赔 理赔流程如下工伤保险是属于社保五险中的一种，主要保障的是企业职工在因工受伤的情况。在发生工伤事故之后，职工应该要怎么申请理赔?下面就详细介绍一下工伤保险的理赔流程。保险经验/ 2020-05-15 / 作者：探其财经
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工伤保险差别费率怎么计算 按照相应的比例计算根据国家对工伤保险差别费率的规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。那么，工伤保险差别费率怎么计算？保险/ 2022-04-11 / 作者：探其财经 -
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工伤保险浮动费率如何调整 调整规定是这样的对于工伤保险较为关注的用户都知道，工伤保险费率浮动每一到三年调整一次，调整时间为每年的7月份。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档，最低的费率不得低于本地区一类风险行业基准费率。那么，工伤保险浮动费率如何调整？保险/ 2022-04-11 / 作者：探其财经
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保险
住院伙食补助费有陪护人员吗
建议答案：陪护人员也是有住院伙食补助费的。按照住院伙食补助费相关规定来看，如果陪护人员是本人亲属也应给予相应费用。也就是说，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
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住院伙食补助费怎么算
建议答案：住院伙食补助费=住院天数乘以日补助额。工伤职工住院治疗的，业务部门根据统筹地区人民政府规定的伙食补助费标准及工伤职工的住院天数，核定住院伙食补助费。需要注意的是，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体、集团内部变更合同的工作人员是有另一种计算方式的。
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个人申报工伤和公司申报一样吗
建议答案：个人申报工伤和公司申报是一样的，但是在进行赔偿申报之前是需要进行工伤的认定以及工伤的分级鉴定。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。按照国家的规定来看，工伤认定书企业、个人、社保均有一份。
