劳动合同

建议答案：申请人申请贷款前出现缴存基数大幅提高的，需要提供缴存单位出具的情况说明、社保缴费记录、工资流水、以及与所在单位签订的劳动合同等资料作为补充。工作人员审核后确认缴存基数调整为正常情况的，按申请人当前缴存基数确定月收入。

建议答案：一定要。员工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。公积金封存是为了防止有人提取住房公积金用于炒房投机。

建议答案：主动辞职是无法领取失业保险金的。按照标准看，只有在非因本人意愿中断就业的，并且已办理失业登记，并有求职要求的用户才能领取到失业保险金。失业保险金是帮助求职者过渡找工作的一种福利，是失业的状态下能够得到政府颁发的一个福利。如果公司不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按国家规定安排劳动时间，那么用户是可以去申请失业保险金的。

建议答案：产假期间是需要缴纳社保的。在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。按照国家的标准来看，​​​​​​​产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。无雇工的个体工商户、灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。