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薪级工资

薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
  • 理财 劳务收入是工资吗

    建议答案:不是,劳务收入不是工资。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定可知,工资是个人从事非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务收入是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

  • 其他 试用期三天有工资吗

    建议答案:有的,试用期三天有工资。依据劳动部规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。当用人单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

  • 理财 公务员辞职工资发到当月还是下月

    建议答案:根据公务员辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的的标准来看,公务员辞职后工资都是发到当月的。公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。

  • 其他 带薪年假的规定天数是多久

    建议答案:根据有关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,都能享受带薪年假。确定职工累计工作已经满一年不满10年的,年休假5天;满十年不满20年的,享受年假10天;满二十年的,可享年假15天。因工作确实不能安排符合规定职工年假的,应该经职工同意。

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